Es sumamente relevante para nuestra Clínica que el desarrollo del programa Gestión del Desempeño sea permanente en el tiempo. Para lo anterior, es imprescindible que tanto jefaturas como colaboradores estén constantemente revisando el avance de los compromisos pactados en la etapa de retroalimentación/cierre. Mientras que una nueva evaluación se desarrollará en julio de 2017.
Agradecemos de manera especial la participación y compromiso de todos nuestros colaboradores y sus jefaturas en este importante proyecto institucional.
